Présentation de l'association
L’Association Renaissance Écologique propose une représentation d’un monde durable, qu’il est possible de faire advenir et dont les composantes sont accessibles à tous.
Nous proposons des ateliers découvertes et des sessions de formation qui s’adressent à tous les publics, illustrant la large palette d’applications de la fresque, et font de ce dessin en apparence tout simple un formidable levier de changement et de mobilisation.
Notre association d’intérêt général contribue à l’émergence de nouveaux récits et accélère les politiques de transition par :
- Le développement de Territoires de Renaissance
- La sensibilisation et la formation
- L’accompagnement au passage à l’action grâce à son centre de ressources
- Un outil et une méthode autour de la fresque de la Renaissance Écologique (qui présente le fonctionnement d’un territoire durable, respectueux du vivant qui parvient à rester sous +1,5 degré d’ici 2100 respectueux du vivant)
VISION
L’association mobilise une communauté riche, diverse et représentative de la société qui souhaite prendre toute sa place dans les transitions en cours.
Afin d’accélérer le changement d’échelle des politiques de transition, Renaissance Écologique combine trois visions :
Systémique
Inspirer + Informer + Outiller
Humaine et collective
Diffuser + Fédérer + Énergiser
Opérationnelle
Agir + Innover + Entreprendre
Nos valeurs
Quoi de mieux qu’un nuage de mots pour vous exprimer nos valeurs.
Gouvernance
L’association Renaissance Écologique chemine dans une gouvernance partagée, sur un modèle sociocratique : un fonctionnement en cercle, des décisions par consentement , la facilitation des réunions …
Les
animations
Le conseil
des 9 qui
désigne le
bureau
La
communauté
Le cercle
support
mené par
lebureau
5 temps réguliers
pour notre communauté :
Réunion du C9
pour la stratégie
Réunion du cercle
général (RENÉ) qui
rassemble les 4
cercles principaux
dans le but de les
coordonner
BIENVENUE !
La réunion
d’intégration
L’heure heureuse
pour partager des
expériences et des
connaissances
Groupe de Travail
Éducation qui
participe au
développement
du centre
de ressources
1 fois par mois
Chaque 1er mercredi du mois
Chaque 3ème lundi du mois
Chaque 3ème jeudi du mois
Chaque 3ème mercredi du mois
Anne
GIRAULT
Présidente
Hervé
FOURNIER
Trésorier
Nicolas
DE QUATREBARBES
Secrétaire
Amandine
SABOURIN
Secrétaire Adj.
Quynh
BUI
Laure
JOLY
Dominique
CAMPANA
Mathilde
GUYARD
Armel
PRIEUR
Julien
DOSSIER
Président
d’honneur
Le conseil des 9
Le Conseil des 9 (ou C9) qui, comme son nom l’indique, est composé de neuf membres, oriente l’association sur sa stratégie et s’assure de l’alignement avec sa raison d’être.
Son nom est un clin d’œil au Gouvernement des Neuf qui administrait la ville de Sienne au XIVe siècle. Les membres des Neufs étaient des citoyens ordinaires élus par le peuple.
Les membres du Conseil des 9 sont élus pour des mandats d’une durée de deux ans lors de l’Assemblée Générale Ordinaire, à scrutin secret et celui-ci désigne le ou la présidente et le bureau en son sein.
Julien Dossier, auteur de la méthode et co-fondateur de l’association, est aussi président d’honneur.
LE BUREAU
La présidence, et plus globalement le bureau, représentent l’organe de gouvernance qui s’assure de l’application des orientations de l’association, et qui reste en lien avec la vision du projet au quotidien dans sa concrétisation opérationnelle.
Enfin, ce système est complété par l’action multisecteurs du ou de la déléguée générale de l’association, qui est en lien quotidien avec les bénévoles, les cercles et groupes de travail, avec le public et les partenaires.
Anne
Girault
Présidente
La
présidente de l'association
Experte en transition énergétique et changement climatique, ancienne Directrice Générale de l’Agence Parisienne du Climat et actuelle présidente de l’Association Bilan Carbone, Anne Girault apporte une expertise thématique précieuse pour l’association. Elle apporte également son expérience de la structuration d’associations en forte croissance.
Anne a conduit une carrière de consultante pendant plus de 30 ans auprès des collectivités territoriales et du service public dans le domaine de l’énergie, de l’environnement et du développement durable.
Docteur en Économie Internationale et diplômée de Sciences Politiques, Anne met, depuis 2020, son expérience et ses engagements au service des décideurs, publics ou privés, pour répondre aux enjeux de l’accompagnement au changement face à l’urgence climatique.
L’équipe salariée
L’équipe permanente de l’association assure l’opérationnel du projet associatif en collaboration étroite avec la communauté des membres. De gauche à droite :
Emmanuelle Mouls, Déléguée Générale et co-fondatrice de l’association
Cléa Morana, Chargé de Communication
Annie Hasserjian, Chargée de Missions et de documentations.
